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培训管理岗位职责作内容(十二篇)

第6篇 运营管理培训生济南岗位职责要求

职位描述:

1.渠道拓展与维护

- 针对公司业务部门的需求,协助完成公司全年及各月的高中宣传推广计划;

- 拓展并维护与高中各个渠道的关系,同时发掘新的高中推广渠道;

- 深入学校,对各渠道合伙人进行培训和业务指导,让其有效参与公司推广活动;

- 通过跟学校建立的良好合作关系,进而建立跟学校老师、学生社团,以及学生的亲密合作关系;

- 负责所管辖区域的高中校园大使的岗位职责要求、管理,对这些高中的推广目标负责;

2、维护渠道以及客户关系

- 保持与现有学校客户的经常性联系、拜访工作,了解客户的情况和变化;;

- 根据客户信息和需求,以公司内部资源和流程可用为前

提,在领导的指导下针对客户设计维护方案;

- 在公司内外调集资源保证客户维护方案的实施;

- 将客户关系由低层提高到高层;

职位要求:

1、本科及以上学历,有市场营销或工商企业管理类专业优先,有学生会等校内活动组织经验者优先;有校园代理经验者优先;

2、有相关教育行业b2b或b2c业务销售、商务或客户经理从业经验优先;有相关国内升学2b资源者优先;

3、对市场营销工作有较深刻认知;有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

4、积极主动,性格外向,沟通能力强,能承受一定的工作压力。

5、周一至周五全职上班,可接受周六日或节假日非经常性加班

具体负责工作:赛事活动运营相关,以渠道拓展工作为主要任务

优先考虑条件:

如应届生,则有市场营销或工商企业管理类专业优先,有学生会等校内活动组织经验者优先;有校园代理经验者优先;

如非应届生,则有相关教育行业b2b或b2c业务销售、商务或客户经理从业经验优先;有相关国内升学2b资源者优先;