第9篇 城市城市经理岗位职责

工作职责:

1、团队搭建,能够负责人员招聘,具备感召力、团队建设,员工心态把控等;

2、陪访客户,辅导销售技能,产品知识,长期输出,培训员工的业务能力;

3、开拓新的销售渠道和新市场,自主开发及拓展上下游客户;

4、客情关系维护,与标杆客户保持良好沟通,为市场树立标杆客户形象;

5、定期组织晨会、晚会、团队内部分享会、客户盘点会;具备基本的开会方法论和客户盘点能力;

6、定期向上级提交关于市场情况、团队管理、业务进程、以及个人工作的日报及周报;

7、提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;

任职资格:

1、善于观察业务动作,能够总结,提炼,标准,优化业务动作和销售漏斗;

2、有超强的沟通能力及销售技巧,具有很好的亲和力;

3、学习能力强,对产品,行业知识能够很快消化,善于总结产品亮点,快速适应新的业务和不同的产品售卖方式,业务攻坚能力强;

4、具备超强的执行力,抗压能力,能够吃苦耐劳,并时刻保持乐观,积极向上;

5、抗压能力强,执行力强,赢家心态,感恩,分享,善于观察;

6、3年以上工作经验,具备团队管理者优先,了解当地中介行业发展,有中介从业管理经验者优先,具备软件类销售经验者优先;

7、能够适应短期出差。