第11篇 设计管理部经理岗位职责

岗位职责:

1、全面负责公司创意、平面及设计的评判和指导工作,配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果;

2、指导项目各阶段的设计工作、设计进度、设计质量的控制管理工作,指导各阶段的设计成果评审;

3、准确的创意和执行能力,熟练掌握vi、ci体统相关设计工作;

4、具备品牌特有的审美感与鉴赏品味,构图与美术功底扎实,熟练操作各种常用专业平面设计软件;

5、熟悉制作流程及要求,具备策略思维,对文案有敏锐领悟,能够结合创意与消费者需求进行各类平面设计的创意执行;

6、完成上级主管部门和领导交办的其他工作。

任职资格:

教育培训:本科及以上学历;

工作经验:5年以上广告设计工作经验或有成功的原创案例经验;

能力要求:

1.具有专业的设计、美术、广告、视觉传达等相关专业,熟练掌握各种设计软件;

2.有扎实的美术功底、独特的视觉表现力及艺术理解力,善于色彩搭配,思维活跃,有创意,有较强视觉效果表现能力;

3.对印刷工艺及广告材料有深刻认识;

4.高度责任心和团队合作精神,能带队作业,有较强的团队管理经验。