第12篇 经营管理总经理岗位职责

1、建立向董事会的经营管理汇报机制,全面负责二级集团及下属企业经营业绩考核,及时收取、统计企业的经营月报、季报和年报,并进行有效分析,为集团经营决策提供真实依据;

2、督导和检查各个集团公司的基础管理工作,建立完善高效的经营管理体系,定期向集团汇报各个二级集团的经营管理和运行情况;

3、主持公司经营管理部的全面管理工作;主持召开例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报,检查、督促和协调各部门的工作进展;

4、负责组织对企业经营状况跟踪,及时了解集团状况,解决经营中的实际问题;

5、组织编制集团公司和二级集团公司年度生产经营计划,报总裁办公室批准实施,对各二级集团公司生产经营计划完成情况进行定期检查;主持召开经济活动分析会议,研究解决生产经验问题;

6、落实制定集团公司和二级集团公司经营管理部各项考核指标,并组织实施完成。

任职资格:

1、本科以上学历,生物技术、管理、经济等相关专业;

2、连续五年大型集团制造型企业从业经验,三年以上集团同等职务工作经验;

3、具有较强的数据模型建立能力,擅长数据分析,对整体营运工作有全面的了解;

4、有较强的团队管理能力和沟通艺术,熟悉从企业经营角度进行数据汇总,运营协调等;

5、掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;

6、有很强的分析问题和解决问题的能力,有很强的承受力和协调能力,勇于承担责任,面对困难敢于担当并有能力加以解决。