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综合管理部负责人岗位职责职位要求(十二篇)

第8篇 管理综合专员岗位职责

职责描述:

1、负责综合行政、文秘接待、会务管理等方面工作

2、负责公司膳食、住宿、通勤、保洁等后勤保障方面工作

3、负责企业文化建设、宣传等工作

4、负责公司制度、体系、法务、内控等方面的工作

5、完成上级领导交待的其他工作

任职要求:

1、本科及以上学历,行政管理、公共管理、文秘、中文等相关专业

2、熟练使用office等办公软件、自动化设备,熟悉日常办公流程

3、工作认真仔细、责任心强、办事严谨,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力

4、能够合理的进行工作规划,工作执行力强、工作效率高