第5篇 教育管理岗位职责

教育管理中心总监 1、根据集团发展战略的要求,梳理集团教育教学理念,明确集团办学规定动作,督促和帮助学校落实“绿色高分数”教学质量承诺和“五合一”学校功能;

2、落实集团教育教学规定动作,定期带领教管中心督导团队,对教育集团下属学校定期督导诊断,提升教育集团及下属学校教育教学等科研能力。

3、做好“三发现、一平台、一助攻”工作;

“三发现”:发现人才、发现问题、发现成果

“一平台:”负责集团教研平台教学部分管理

“一助攻”:协助项目拓展工作

4、指导下属学校教学369人才梯队建设,完善青蓝工程,建立健全教学人才库;

5、指导下属学校成立名师工作室、学科建设,提升教育教学水平,提高学校办学质量。

任职资格:

1、硕士及以上学历,教育类相关专业;

2、10年以上教育教学管理经验,国内知名教育专家、教学改革专家,专业功底能力强,能组织团队督导,落实调研工作,并提升学校教育教学能力;

3、熟悉教育行业,对k12教育行业发展趋势有敏锐的洞察力,对教学规律和小升初、中考、高考政策有深入研究;

4、对教学法、教学实践及教师成长等问题有深刻理解和独到见解;

5、高度的工作热情与敬业度,能承受高强度的工作压力。

资深教学管理人员 1、根据集团发展战略的要求,梳理集团教育教学理念,明确集团办学规定动作,督促和帮助学校落实“绿色高分数”教学质量承诺和“五合一”学校功能;

2、落实集团教育教学规定动作,定期带领教管中心督导团队,对教育集团下属学校定期督导诊断,提升教育集团及下属学校教育教学等科研能力。

3、做好“三发现、一平台、一助攻”工作;

“三发现”:发现人才、发现问题、发现成果

“一平台:”负责集团教研平台教学部分管理

“一助攻”:协助项目拓展工作

4、指导下属学校教学369人才梯队建设,完善青蓝工程,建立健全教学人才库;

5、指导下属学校成立名师工作室、学科建设,提升教育教学水平,提高学校办学质量。

任职资格:

1、硕士及以上学历,教育类相关专业;

2、10年以上教育教学管理经验,国内知名教育专家、教学改革专家,专业功底能力强,能组织团队督导,落实调研工作,并提升学校教育教学能力;

3、熟悉教育行业,对k12教育行业发展趋势有敏锐的洞察力,对教学规律和小升初、中考、高考政策有深入研究;

4、对教学法、教学实践及教师成长等问题有深刻理解和独到见解;

5、高度的工作热情与敬业度,能承受高强度的工作压力。