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销售代表高提点岗位职责职位要求(十二篇)

第1篇 销售代表高提点岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责:销售代表需了解公司服务范畴和营销理念,按公司销售模式进行服务与产品的推广了解客户身体情况;定期组织客户体检、联谊、旅游等,丰富客户的生活,并且对服务客户的身体情况进行长期跟踪服务;做好新客户的开发与老客户的维护工作。

职位要求:要求工作人员能吃苦耐劳、有爱心、有无经验均可,入司后公司会提供集体培训及老员工帮助销售;具有一定的学习能力、市场分析和判断能力;爱岗敬业,对待客户要认真负责。

福利待遇:2500无责底薪+10%-20%提点,1-3个月新员工平均薪资3000-5000;3-6个月员工平均薪资6000-8000;一年以上员工薪资平均每月1万左右。工作优秀者,公司以现金的形式额外奖励。员工培训、员工体检、员工旅游等。工作满一年,工龄工资、带薪年假等。

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验