第2篇 课程顾问经开区岗位职责要求

岗位职责：

1、分阶段制定营销计划完成所负责区域营销任务；

2、负责校园代理的招生、培训、管理工作；

3、负责课程推广并向客户提供专业的课程体系讲解；

4、负责开课事宜及相关市场活动的主持工作；

5、积极配合咨询及服务部门工作共同完成营销任务；

6、收集市场部数据进行分析，及时反馈市场动态；

岗位要求：

1、较强的沟通协调能力；

2、良好的语言表达能力与系统培训能力，具有教育培训行业经验的优先；

3、有很强团队管理能力，学生干部优先；

4、具有开拓进取精神，视野开阔；

5、工作认真负责，并且乐于在工作学习中不断提升自身能力素质；

福利待遇：

薪资：无责任底薪（根据工作能力上调）+提成+奖金+基本补助，综合年薪5-10万

晋升：市场主管→区域经理→市场部副经理→市场部经理→副校长→校长

保险：五险一金

培训：每年2-3次集中培训学习

假期：法定假期，每年15-20天带薪年假

其他：节日生日福利