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erp实施顾问/项目经理岗位职责要求(九篇)

第1篇 erp实施顾问/项目经理岗位职责要求

职位描述:

岗位职责-实施顾问:

1、为帮助客户成功应用金蝶软件,根据金蝶实施方法论,结合客户管理信息化需求,主导erp项目实施;

2、具备总结项目实施经验、形成项目知识文档等经验,能够管理团队成员良好的完成项目实施工作。

岗位要求-实施顾问:

1、大学本科及以上学历,财务、工商管理、经济或工程等相关专业,3年以上项目管理工作经验, 熟悉项目管理知识;

2、熟悉erp理论知识,了解财务、物流、生产、制造、hr、建筑与房地产等专业知识;

3、熟悉基础数据库知识,了解系统设计开发项目过程,熟悉中间件weblogic、websphere、apusic;

4、具备良好的项目及团队管理能力,沟通协调能力、解决问题能力强;

5、业界精英或条件特优者可从优考虑。

岗位职责-项目经理:

1、负责集团大、中型客户的实施支持和项目管理工作;

2、能总结提炼优秀企业的管理模式,参与实施标准化建设;

3、有能力组织一线顾问项目团队的能力提升。

岗位要求-项目经理

1、年龄:28-45岁本科以上学历;

2、工作年限:5年,其中项目管理经验3年以上;

3、专业:经济、管理、财务、房地产或相关专业;

4、知识技能:熟悉erp项目管理理论,在某个企业管理领域有系统化知识

5、工作经验:有大、中型企业并实施过大、中型erp的乙方或甲方实施管理工作经验;

6、素质要求:具备较强的专业知识、分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、较强的项目掌控能力。

7、优先条件:(符合以下条件之一)具备注册会计师、pmp、cpim或相关资格者优先。