第10篇 管理培训师岗位职责任职要求

管理培训师岗位职责

学习管理培训师经理 1. 负责学员管理，学员学习过程的协调、跟踪与家长保持沟通;及时处理突发事件;

2. 了解家长意见，协调家校关系;

3. 对于学习管理师进行工作上的指导;

4. 负责学习管理部工作的全面管理;

任职要求:

1.有3年以上相关工作经验，本科以上学历;

2.有丰富的教学管理经验，对本地区教育行业有一定的了解;

3.对中小学教育有独特的见解，熟悉中小学生的生活及学习特点，熟悉学生家长思想特点;

4.办公软件使用熟练。 1. 负责学员管理，学员学习过程的协调、跟踪与家长保持沟通;及时处理突发事件;

2. 了解家长意见，协调家校关系;

3. 对于学习管理师进行工作上的指导;

4. 负责学习管理部工作的全面管理;

任职要求:

1.有3年以上相关工作经验，本科以上学历;

2.有丰富的教学管理经验，对本地区教育行业有一定的了解;

3.对中小学教育有独特的见解，熟悉中小学生的生活及学习特点，熟悉学生家长思想特点;

4.办公软件使用熟练。

管理培训师岗位