第1篇 课程研发岗位职责要求

岗位职责：

1.市场调研分析，市场客户的需求调研，竞争对手的分析，根据调研情况不断的改进课程内容设计；

2.如有需要则需为来访客人进行课程咨询，帮助合伙人更好的了解课程内容，了解客户的需求以不断改善课程内容设计；

3.负责进行课程设计大纲的规划和演讲稿的编辑；

4.负责与合伙人对课程结构、课程内容、表现形式、课程时间等进行沟通；

5.负责课程中素材的收集和脚本的编写工作；

6.熟练掌握制作课件的各种软件工具如：专业ppt制作；

7.做好所负责板块课程讲师的联系与洽谈工作。

职位要求：

1.管理、教育相关专业本科以上学历；

2.具备3年以上培训工作经验，1年以上课程设计、开发和讲授经验；

3.熟知相关行业的客户市场需求以及竞争对手情况；

4.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员、客户进行良好的沟通；

5.熟悉课程开发的流程，具备课程开发的管理经验；

6.工作认真负责，具有团队合作意识。