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职位描述:
1、负责调研和制定面向大中型医院的运营管理和绩效评价方案;
2、根据项目需要结合客户运营管理数据进行初步分析,梳理管理指标;
3、撰写医院运营管理和绩效评价规划方案,指导管理方案制定;
4、担任医院运营管理和绩效评价相关培训课程讲师。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,财务、医学与公共卫生管理及相关专业;
2、医院管理行业工作经验5年以上;在jci/dnv等通过认证的医院工作经验尤佳;
3、语言、文字表达能力强,思维敏捷开阔;执行力强,有较强的沟通和协调能力;
4、能承受较强的工作压力,能适应短期出差,具有团队协作能力。