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岗位职责:
1、分公司的日常运营的监督和管理;
2、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;对年度销售任务、利润指标的达成负责;
3、分公司各部门计划的审核与跟进;
4、对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;
5、分公司的市场开拓工作以及向总公司汇报分公司的运营情况及业绩。
任职资格:
1、8年以上管理工作经验,3年以上高层管理工作经验;
2、具备连锁、零售、快消相关行业的工作背景,管理的终端店铺数量不少于50家;
3、精通自营连锁零售业态的经营管理运作模式;
4、具备良好的战略性思维、计划性和统筹管理能力和优秀的的组织协调和沟通能力;
5、具有人力资源管理和财务管理的知识基础,熟悉现代化办公软件的应用。