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执行经理岗位职责职位要求(十二篇)

第1篇 执行经理岗位职责职位要求

职责描述:

1、统筹管理公司省区促销项目业务,制定项目计划,执行项目目标,保证项目目标的有效完成;

2、项目下属团队的带领和管理;

3、统筹管理所属促销项目流程(即人员岗位职责职位要求、培训、各终端卖场的监督与指导、物料管理、销售数据分析及其他促销活动等项目工作);

4、负责保持与各项目客户良好合作关系,定期反馈分区项目执行情况;

5、负责收集市场竞争对手的相关活动、价格等讯息并制定战略数据分析;

6、负责完成部门上级领导所安排的其他项目工作。

职位要求:

1、性别不限,年龄28-40岁,亲和力强,大专以上学历,专业不限;

2、具5年以上的各类终端促销活动执行的工作经验,3年主管级别的团队管理经验;

3、具良好的团队合作、服务意识、沟通表达能力以及执行能力;

4、具营销策划/广告/外包服务/大型快销产品工作经验者可优先考虑。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:5-7年经验