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项目主管岗位职责工作内容及任职资格要求(五篇)

第1篇 项目主管岗位职责工作内容及任职资格要求

项目主管工作职责

项目主管是指协助项目经理对所管辖的区域客户进行信息跟踪、分析及报告,并定期进行更新。

岗位职责:

1、根据公司战略方向,进行相关产品市场的市场调查、市场分析及趋势研究。

2、收集主要竞争对手及品牌地产商的资料、定期编制分析报告提交部门经理。

3、组织对储备地块的初步投资分析,对项目进行比选,为公司的决策提供支持。

4、负责组织公司投资开发项目的全案策划,组织经营预算计划书的编制工作。

5、负责编制、修改项目建议书和可行性报告。

6、组织有关总体规划、控制性规划、详细规划方案有关工作,负责与规划设计院的协调工作。

7、协助规划主管完成规划和土地报批工作中所需的规划文件和资料的准备工作。

8、编制公司实施项目各项基础配套设施的技术方案。

9、负责公司所有项目前期工作的批复、技术经济档案的管理,定期移交行政后勤部。

企业对项目主管要求

以下内容来自制度大全企业对项目主管的职责要求

岗位职责及任职资格a

项目主管是指协助项目经理对所管辖的区域客户进行信息跟踪、分析及报告,并定期进行更新。

岗位职责:

1、根据公司战略方向,进行相关产品市场的市场调查、市场分析及趋势研究。

2、收集主要竞争对手及品牌地产商的资料、定期编制分析报告提交部门经理。

3、组织对储备地块的初步投资分析,对项目进行比选,为公司的决策提供支持。

4、负责组织公司投资开发项目的全案策划,组织经营预算计划书的编制工作。

5、负责编制、修改项目建议书和可行性报告。

6、组织有关总体规划、控制性规划、详细规划方案有关工作,负责与规划设计院的协调工作。

7、协助规划主管完成规划和土地报批工作中所需的规划文件和资料的准备工作。

8、编制公司实施项目各项基础配套设施的技术方案。

9、负责公司所有项目前期工作的批复、技术经济档案的管理,定期移交行政后勤部。

岗位职责及任职资格b

要求:精通工装项目的施工流程及工种标准,熟悉原材料等,大型工装管理5年以上。

待遇:工资4000--6000元,跟随工地走,年底休息。

直接联系赵经理:******

岗位职责及任职资格c

岗位职责:

1.负责各区县地名项目实施;

2.负责项目人员进度安排、跟踪、质量审核及验收;

3.协助商务经理进行客户沟通对接,及时解决各种问题。

任职资格:

1.大专及以上学历,测绘、地理信息、计算机、软件等相关专业优先,公司提供业务培训;

2.单身优先,喜好旅行,可接受长期出差,公司提供住宿或住房补贴;

3.具备一定的沟通协调能力、担当能力,执行力强,适应能力强;

4.在校期间担任学生干部、有驾照者优先;

5.工作可选地点:湖南、湖北、四川、河南、广东、广西、云南、贵州、江西、安徽、陕西、甘肃、青海等。

三、待遇

1、底薪4000-5000,另加项目奖金;

2、五险+高额意外险,探亲津贴+聚餐津贴,定期培训。