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师资管理岗位职责任职要求(五篇)

第1篇 师资管理岗位职责任职要求

师资管理岗位职责

职责描述:1、负责师资库的管理、更新,以及师资的联系与开发评估;

2、协助公司产品研发、负责方案标书等撰写;

3、配合市场部门匹配最优师资,并最终成单;

4、在需要的时候,担任助教/助理工作;

5、完成上司指派的其他工作。

任职要求:1、有一定的文案功底,做事认真仔细,执行力强,工作积极主动;

2、逻辑思维能力强,工作踏实认真肯吃苦;

3. 汉语言文学、新闻专业、文秘专业、金融专业优先考虑

师资管理岗位