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岗位职责:
1、根据集团的战略规划,组织编制集团整体年度经营计划,明确集团年度经营目标;
2、组织审核项目公司编制的项目总体进度控制计划,提出项目的运营目标要求;
3、组织各业务模块制订年度、季度计划,提出运营目标;
4、审核各业务模块的经营月报,对季度、年度经营计划的执行情况进行检查监督,及时发现存在的问题,并督促采取有效措施;
5、定期召开计划协调会议,确保经营计划的协调一致及按期完成;
6、组织实施危机处理,定期对应急预案进行评估,并指导集团各中心、各业务模块处理重大危机事件方法;
7、根据年度经营计划和项目节点计划完成情况,组织开展公司节点计划考核工作;
8、负责组织制订修订集团计划运营管理办法,及其他相关制度;
9、负责编制公司经营计划管理流程和工作指引;
10、负责针对运营项目后期评价工作。
任职资格:
1、统招本科以上学历,工程管理、房地产经验管理、工商管理等相关专业;
2、具有8年以上知名地产集团同岗位工作经验;地产top30相关工作经历者优先;
3、熟悉高端住宅、别墅等项目全过程运营管理;
4、优秀的沟通协调组织管理能力。