第1篇 销售主任岗位职责职位要求

职责描述：

1.负责产品销售、市场开拓及既有客户维护

2.工作区域：沈阳及周边

3.入职培训后，常驻责任区域

任职条件：

1、大专以上学历，25-38岁，沟通协调能力佳。

2、在销售领域有3-5年以上工作经验。

3、有独立开发能力，有一定的市场判断能力，有客户管理能力，有团队的经验。

4、能够适应出差工作，具有吃苦耐劳，扎实稳重的精神。

5、有上进心，能很好的执行公司的政策和方针

6、电脑办公软件操作熟练且自备笔记本电脑。

7、有饮料、包装、印刷、机械销售、热熔胶行业从事过销售的优先考虑。

福利待遇：

1)公司实行五天8小时标准工作制；

2)公司严格执行劳动法法规，员工可享受法定节假日共计11天/年.及带薪年假、婚假、产假等；

3)公司实行合同制为每一个员工签订劳动合同；

4)参加社会保险（养老、失业、工伤、医疗、生育），为员工购买住房公积金；

5)为员工购买商业保险；

6)年底根据企业利润及员工的工作表现，合理安排年终奖；

7)业务员出差费用实报实销。

企业文化：

1.共同参与内规办法制订，自行评估升迁

2.开放岗位认养，多岗位学习平台

3.學習型組織--自我成長，自我實現

4.团队运作--共同参与决策，共同創造利潤，共同分紅

5.共商生涯规划

6.社会责任--持续十年捐助10名小学生及对4位孤寡老人长期的关怀及慰问

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年