第1篇 经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：带领团队！

任职资格：1.领导力 ：就是领导人追随的能力。

2. 对人对事公平合理为大局着想，善于处理人际关系与沟通协调能力，代表大家的利益或共同追求的目标。

3. 用事实说话 把别人做不到的做到。

4.观察力:观察人与事的变化。主要体现在对公司现状，制度执行的效果，员工的工作能力，心态，个人性格与特点。

5.事物处理能力：对事物要有准确的判断能力，处理时果断利索和懂得随机应变。

欢迎有能力的你于工作日及时联系或投递你的简历！

有意者请联系：许：13063763112

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年