第1篇 品管管理岗位职责任职要求

品管管理岗位职责

品质管理(品管经理) 品质管理(品管经理)

要求

1、熟悉iso管理体系，全盘操作品质管理经验。

2、熟悉客户验厂事宜及第三方验厂程序。

3、品质管理2年以上经验，电子产品行业优先考虑。

4、能独当一面，有带团队的经验，能系统性地组织品质培训。

5、年龄在25-35岁的优先考虑。

责职

1、全面主导品质部门的日常管理工作，管理及制订品质目标和计划。

2、负责从来料(iqc)、制程(ipqc)、成品(oqa)的质量检验和质量保证。

3、负责品质投诉处理，了解顾客抱怨和信息反馈意见，组织改善小组，制定纠正预防措施，完成8d报告，并监督改善过程的执行及有效性，实现客户的满意度。

4、主导不合格品的最终判定与决策处理;

5、负责建立质量标准、检验方案、检查方法及仪器设备的操作指引等。

6、负责检验测量和试验设备的管理，负责计量仪器的定期检定工作，确保产品质量满足规定的相关要求。

7、供应商管理及评审，辅导供应商质量水平提升及协助供应商问题分析与改善。

8、月品质状况的统计、分析、及改良跟踪。

9. 制定全员质量管理的教育培训计划，负责对品质检验员及品质管理人员的技术培训，及品质部门人员工作安排及督导、和业绩考核。

品质管理(品管经理)

要求

1、熟悉iso管理体系，全盘操作品质管理经验。

2、熟悉客户验厂事宜及第三方验厂程序。

3、品质管理2年以上经验，电子产品行业优先考虑。

4、能独当一面，有带团队的经验，能系统性地组织品质培训。

5、年龄在25-35岁的优先考虑。

责职

1、全面主导品质部门的日常管理工作，管理及制订品质目标和计划。

2、负责从来料(iqc)、制程(ipqc)、成品(oqa)的质量检验和质量保证。

3、负责品质投诉处理，了解顾客抱怨和信息反馈意见，组织改善小组，制定纠正预防措施，完成8d报告，并监督改善过程的执行及有效性，实现客户的满意度。

4、主导不合格品的最终判定与决策处理;

5、负责建立质量标准、检验方案、检查方法及仪器设备的操作指引等。

6、负责检验测量和试验设备的管理，负责计量仪器的定期检定工作，确保产品质量满足规定的相关要求。

7、供应商管理及评审，辅导供应商质量水平提升及协助供应商问题分析与改善。

8、月品质状况的统计、分析、及改良跟踪。

9. 制定全员质量管理的教育培训计划，负责对品质检验员及品质管理人员的技术培训，及品质部门人员工作安排及督导、和业绩考核。

品管管理岗位