第1篇 经营部经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责研究各类招标文件，指导、组织安排人员做好项目招投标工作；

2、负责编制、审核招投各类文件，进行投标价格控制及成本核算，确定合理的项目成本；

3、 对价格、指标、成本等信息建立管理系统，制定相关管理办法。

4、负责研究招标文件，做好工程风险预测，减少可能发生业主索赔的诱因；

5、负责完成项目前期、建设、验收各阶段所需的政府相关部门审批的手续，以及借用投标要求的所有相关资料；

6、对价格、指标、成本等建立管理系统，制定管理办法；

职位要求：

1、有5年以上同岗位工作经历，精通工程招投标、合约管理、成本控制及预决算管理2、工程、土木、建筑、财务管理或经济管理专业。

3、建造师1级证书优先考虑。

4、熟练招投标工作流程及各种评标办法；

5、品行端正，综合素质好，善于沟通，工作认真负责细致。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年