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研发工程师岗位职责职位要求(十二篇)

第8篇 部门研发工程师岗位职责

高级java工程师/开发组长/研发部门经理 高 级软件开发工程师-java

1、二本及以上学历,硕士优先考虑,计算机相关专 业;

2、硕士学历则3年左右工作经验,本科学历则5年左右工作经验,担任主力开发人员或研发组长岗位,有独 立的java项目开发经验优先;

3、熟练使用eclipse等开发环境及工具;精通struts2/springmvc等、spring、hibernate/ibatis等主流web框架;

4、java基础扎实,熟悉io、多线程、集.合等基础框架,熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制。熟练主流应用服务器框架、分布式数据库、缓存、文件系统、消息系统等技术;

5、熟悉常用设计模式,有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验优先考虑;

6、熟悉数据库编程,精通数据库应用(oracle/mysql/sql server等);

7、所属行业不限,教育或考试行业优先考虑。

研发组长

1、二本及以上学历,硕士优先考虑,计算机相关专 业;

2、硕士学历则3年左右工作经验,本科学历则5年左右工作经验,担任主力开发人员或研发组长岗位;

3、全程参与至少3个中型项目的开发工作,至少2次领导小型项目的开发工作;

4、java或c++基础扎实,熟悉io、多线程、集.合等基础框架,熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制,熟练主流应用服务器框架、分布式数据库、缓存、文件系统、消息系统等技术;

5、熟练使用常用的前端开发技术和数据库,如html、css、js、jquery、oracle、mysql等;

6、具有良好的逻辑分析能力、分析问题和解决问题的能力;

7、所属行业不限,教育或考试行业优先考虑。

研发部经理

1、二本及以上学历,硕士优先考虑,计算机相关专 业;

2、硕士学历则3年左右工作经验,本科学历则5年左右工作经验,担任主力开发人员或研发组长岗位;

3、具有系统规划能力;

4、精通项目核心架构设计;

5、良好的文字表达能力;

6、有良好的软件项目管理理论,实际担当过大中型软件项目经理;

7、所属行业不限,教育或考试行业优先考虑。 高 级软件开发工程师-java

1、二本及以上学历,硕士优先考虑,计算机相关专 业;

2、硕士学历则3年左右工作经验,本科学历则5年左右工作经验,担任主力开发人员或研发组长岗位,有独 立的java项目开发经验优先;

3、熟练使用eclipse等开发环境及工具;精通struts2/springmvc等、spring、hibernate/ibatis等主流web框架;

4、java基础扎实,熟悉io、多线程、集.合等基础框架,熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制。熟练主流应用服务器框架、分布式数据库、缓存、文件系统、消息系统等技术;

5、熟悉常用设计模式,有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验优先考虑;

6、熟悉数据库编程,精通数据库应用(oracle/mysql/sql server等);

7、所属行业不限,教育或考试行业优先考虑。

研发组长

1、二本及以上学历,硕士优先考虑,计算机相关专 业;

2、硕士学历则3年左右工作经验,本科学历则5年左右工作经验,担任主力开发人员或研发组长岗位;

3、全程参与至少3个中型项目的开发工作,至少2次领导小型项目的开发工作;

4、java或c++基础扎实,熟悉io、多线程、集.合等基础框架,熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制,熟练主流应用服务器框架、分布式数据库、缓存、文件系统、消息系统等技术;

5、熟练使用常用的前端开发技术和数据库,如html、css、js、jquery、oracle、mysql等;

6、具有良好的逻辑分析能力、分析问题和解决问题的能力;

7、所属行业不限,教育或考试行业优先考虑。

研发部经理

1、二本及以上学历,硕士优先考虑,计算机相关专 业;

2、硕士学历则3年左右工作经验,本科学历则5年左右工作经验,担任主力开发人员或研发组长岗位;

3、具有系统规划能力;

4、精通项目核心架构设计;

5、良好的文字表达能力;

6、有良好的软件项目管理理论,实际担当过大中型软件项目经理;

7、所属行业不限,教育或考试行业优先考虑。