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流程管理职位描述与岗位职责任职要求(十二篇)

第1篇 流程管理职位描述与岗位职责任职要求

岗位职责:

1、推动和梳理各业务线订单流程的规范性;

2、推动和梳理各公司间往来业务关系;

3、重塑办公流程

4、重塑订单逆流程,提升退款准确率和货品入库有效性;

5、梳理第三方支付收款对账流程,控制用户订单应收账龄;

6、通过库存管理流程驱动,合理消化库存积压;

7、控制招投标流程,避免徇私舞弊情况出现;

8、新品促销、套装规则梳理,保障商城活动符合财务税务合规;

9、配合财务经理对财务分析规则进行系统逻辑的输出;

10、将以上全部流程梳理结果与技术部产品经理达成共识,跟进技术排期开发,对开发结果进行验证,保障财务部erp入账准确率。

任职要求:

1、相关专业本科及以上学历,5年以上流程管理或管理咨询工作经验

2、熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及政策;

3、熟悉oracle系统的操作与运用;

4、具备较强的逻辑思维能力、学习能力、沟通能力和执行力,责任心强、敢于担当,做事严谨认真,为人诚恳、团队合作意识强、抗压能力强。