第1篇 零售经理岗位职责职位要求

岗位职责

1、具有较强的一线终端管理经验，具有较强的商品管理能力者优先；

2、负责所辖门店的销售、运营管理，对零售行业动态有较强的观察领悟能力和学习能力；

3、根据公司下达的年度经营目标，制定所辖门店年度、季度、月度经营计划，并负责各项计划在各门店的分解与落实；

4、负责统筹、规范、指导和协调各下属督导日常工作。

任职资格

1、3年以上工作经验；

2、熟悉店铺的管理模式及运作流程，具有较强的终端销售管理(直营）能力；

3、在团队管理方面有较强的领导技巧和才能，熟练运用各种激励措施；

4、工作细致、严谨，良好的人际沟通协调能力、谈判能力、计划与执行能力；

5、具有高度的工作热情和责任感。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验