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省区经理江西/湖南/海南/广东/福建/湖北岗位职责职位要求(十二篇)

第1篇 省区经理江西/湖南/海南/广东/福建/湖北岗位职责职位要求

职责描述:

此岗位工作区域为:华南地区(江西/湖南/海南/广东/福建/湖北)

制定本区域营销计划、销售目标并努力完成目标

岗位要求:

1:7年以上快速消费品工作经验,其中3年以上销售团队或者部门管理经验

2:良好的商业意识、谈判技巧及渠道开拓经验

3:督导区域总部销售政策的落实

4:良好的沟通能力和熟悉办公软件的操作

5:抗压能力强,坚持达成预定目标

6:能适应出差

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-4年经验