第1篇 管理培训生岗位职责描述岗位要求

岗位职责：

1、 辅助部门经理做好现场管理和经营工作；

2、接触商品陈列、商品销售，人员管理等知识；

3、学习掌握商业经营管理能力，为职位提升奠定基础；

岗位要求：

1、统招全日制大专及以上学历，仅限2019届；

2、性格开朗，学习成绩优秀，有管理特质、能吃苦、好学习，党员和学生干部优先考虑;

3、热爱商业行业，愿意投身于商业事业长期发展；

4、具备良好的沟通和协调能力，分析与判断能力以及良好的逻辑思维能力，学习与创新能力，抗压能力强。

5、工作地点：青岛各区，就近安排。