第8篇 管理处助理岗位职责任职要求

管理处助理岗位职责、任职要求

1、岗位人数:1人

2、直接下级:办公室主管、工程部主管、客户服务部主管、财务部主管、环境事务部主管。

3、本职工作:负责辖区的治安、消防、绿化、维护、保洁等工作的考评;协助经理对下属员工工作实施监督检查考核;在管理处经理不在辖区的情况下履行管理处经理的职责。

4、任职要求:大专以上学历,持有物业管理经理上岗证,从事物业管理或酒店管理行业至少3年。熟悉物业管理有关的法律、法规,有较强的管理能力和沟通协调能力。

5、直接责任:

(1)领导部门员工完成公司内部承包合同;

(2)协助制定管理处年度、月度工作计划,经审批后组织实施;

(3)负责辖区的治安、消防、绿化、维护、保洁等具体事务的管理工作;

(4)参与辖区内环境设计、规划及重大工程的指导与监督;

(5)熟悉辖区情况,与业主保持密切联系,根据业主的投诉意见责令责任部门及时制定纠正措施,并主持贯彻实施及结果验证;

(6)负责调配人员,协调各岗位的分工与协作;

(7)主持辖区各类款项的收支,督促有关人员帐目日清月结;

(8)协调本管理处与供水、供电及其他与物业管理有关部门的关系,便于开展各项工作;

(9)督导下属完成各项工作;

(10)完成公司领导安排的其他任务。