第11篇 工程部主任岗位职责说明书

岗位名称:

工程部主任

岗位编号:

直属上级:

后勤服务中心总监

所属部门:

集团

工资级别:

直接管理人数:

岗位目的:

主持工程部日常工作,部门内外的协调、工作督办,沟通管理及分析统计

工作内容:1、负责工程管理制度的适时修订和必要时负责对外解释;2、拟定部门工作计划和目标;主持工程部日常工作;3、定期组织对合格供应商的质量、服务进行考核;4、考核部门员工工作绩效并进行内部监督;5、适时改善工作流程,加强对工程质量、进度、价格等方面的监督,在加强过程提高工作效率。6、负责工程的成本分析和质量审核。7、根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,及时向集团领导和其它部门反馈信息。8、负责指导、管理、监督办公室其它人员的任务工作,改善工作质量和服务态度。工程部主任的权限与责任:权限:1、部门工作制度、工作流程的制定及改善2、部门年度、月度工作计划的编制3、部门员工的组织和分工安排4、部门增员的申请与人员甄选5、工程项目的审核及签批工程部主任岗位职责:1、对部门决议的正确和顺利执行负责2、对本部门工作目标和工作计划的完成负责。3、对本部门负责检查的规定的施行情况负责。

与上级的沟通方式:工作中存在的问题和困难及时与上级口头或书面沟通,并提出建设性的意见

同级沟通:与集团各部门负责人进行工作协调与交流

所予下级的指导:直接对下属给予业务指导和培训

岗位资格要求:教育背景:本科以上学历、中级以上职称工作经验:5年以上相关岗位工作经验,2年以上相关部门管理职位经历

岗位技能要求:专业知识: 能力与技巧:工作责任性强,尽职尽责;有较强的人际沟通能力;服务意识强。