第1篇 培训讲师岗位职责、任职条件以及应具备的能力

培训讲师含义

培训讲师，也称培训师，是指企业中负责培训课程的开发和讲授工作的人员。

培训讲师的直接上级是培训主管。

培训讲师岗位职责

1.参与企业员工和企业发展培训需求调研，汇总并整理培训需求;

2.分析不同岗位的培训需求，对相关的课程和学习资料进行收集和评估，选择合适的培训课程，开发和设计企业内部培训，制定培训计划;

3.按照企业培训计划，负责相关模块课程的讲授工作;

4.培训课程结束后，协助并参与培训课程的评估工作。

5.根据培训效果，不断的改进和完善培训课程和培训方式;

6.整理培训教材以及教案资料，并归档。

培训讲师应具备的能力

1.具备专业的培训知识以及培训能力，能根据培训者的需求进行分析，进行培训课程的设计，能制定策划方案;

2.具备较强的分析能力和课程研发能力;

3.具备良好的演讲能力、语言表达能力;

4.具备良好的沟通交流能力;

5.具备学习和创新能力;

6.具备成本控制和成本核算能力;

7.具备一定的管理能力。

培训讲师任职条件

1.管理相关专业本科以上学历;

2.具备1年以上相关工作经验;

3.熟悉培训内容以及培训流程;

4.具备良好的课程研发能力和讲授技巧;

5.具备良好的学习能力、创新能力;

6.具有亲和力和感染力。

培训讲师职业发展

培训讲师分为3个层次，一是讲者，可以进行讲座和培训，不需要太多的交互，这是培训讲师的初级阶段;二是培训师，需要执行超过10小时以上的培训课程，对培训主题具有深入和广泛的了解，并可以处理突发状况，此阶段需要积累一定的经验和专业人员的指导;三是成为导师，具有丰富的培训经验，并可以警醒培训体系设计，可以对培训师进行培训，高级培训师是热门人才。

培训讲师收入

培训讲师一般收入在2000-8000元，成为高级培训师后月收入能达到1.5万以上。不同行业的培训师的收入也不相同，专业性的培训讲师收入比较高，岗位培训类的培训讲师收入要低一些。北京上海等一线城市的培训讲师收入高于二三线城市，一线城市收入一般在4000元以上，二三线城市收入在2000元以上。增加培训经验、提高自身的能力和知名度是提高收入的重要途径。 求职者可以到猎头网求职，对于职位的提升和收入的增长非常有帮助。