第1篇 方案经理岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1、进行企业客户的开拓、经营和维护工作；

2、发掘客户的培训需求，通过（拜访、巡讲、公开课等）进行公司管理咨询方案及培训、内训、咨询项目的销售；

3、根据销售情况，制定售后服务政策和服务计划；

4、负责客户意见征询工作，制订并组织实施联系沟通方案，向客户提供超越客户期望的增值咨询服务；

5、合理利用和维护公司客户资源，培养长期忠实客户，促进客户重复购买。

任职资格：

1、具有良好的沟通能力、协调组织能力和销售服务意识；

2、较好的文字功底、熟悉企业运作的流程；

3、具有上进心、抗压能力强，有相关工作经验优先考虑.

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年