第4篇 行程管理岗位职责任职要求

行程管理岗位职责

岗位职责:

1.编写行程计划、设计线路，处理突发事件，保证游客旅游质量;

2.发布和落实接待计划，通知行程变更及跟进;

3.旅游产品的开发与推广;

4负责操作旅游团队，落实好在旅游过程中的各项安排。

任职要求:

1、大专及以上学历，旅游相关专业者优先;

2、三年以上旅游行业从业经验，有计调、导游等工作经验者优先;

3、要求有创新意识，对市场敏感，并有较强的产品策划能力;岗位职责:

1.编写行程计划、设计线路，处理突发事件，保证游客旅游质量;

2.发布和落实接待计划，通知行程变更及跟进;

3.旅游产品的开发与推广;

4负责操作旅游团队，落实好在旅游过程中的各项安排。

任职要求:

1、大专及以上学历，旅游相关专业者优先;

2、三年以上旅游行业从业经验，有计调、导游等工作经验者优先;

3、要求有创新意识，对市场敏感，并有较强的产品策划能力;

行程管理岗位