第1篇 管理部长岗位职责任职要求

管理部长岗位职责

岗位职责:

(1)根据公司整体战略，负责项目开发过程中的商业定位，策划工作。

(2)参与制定主力店招商方案、招商计划和租金收益计划。

(3)全面负责所在项目所属业态的客户接待、跟踪、谈判工作，并与其保持长期良好的合作关系，维护公司品牌形象。

(4)在权限范围内全面负责所在项目租赁合同的签订工作。

(5)负责专题招商推荐会的筹备和最终执行实施。

(6)协调有关招商工作顺利开展。

(7)协调帮助商户入住后相关事宜。岗位职责:

(1)根据公司整体战略，负责项目开发过程中的商业定位，策划工作。

(2)参与制定主力店招商方案、招商计划和租金收益计划。

(3)全面负责所在项目所属业态的客户接待、跟踪、谈判工作，并与其保持长期良好的合作关系，维护公司品牌形象。

(4)在权限范围内全面负责所在项目租赁合同的签订工作。

(5)负责专题招商推荐会的筹备和最终执行实施。

(6)协调有关招商工作顺利开展。

(7)协调帮助商户入住后相关事宜。

管理部长岗位