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管理部副部长岗位职责任职要求(十二篇)

第1篇 管理部副部长岗位职责任职要求

管理部副部长岗位职责

管理部副部长职位要求:

1.人事总务部(含安全采购业务)管理工作经验5年以上;

2.熟悉劳动法,安全法及其本业务需要的其他相关法律法规知识;

3.对iatf16949,iso45001和iso14001等有一定的了解;

4.日语熟练。

連絡方法:①⑤③③⑦②⑨⑨⑤③④职位要求:

1.人事总务部(含安全采购业务)管理工作经验5年以上;

2.熟悉劳动法,安全法及其本业务需要的其他相关法律法规知识;

3.对iatf16949,iso45001和iso14001等有一定的了解;

4.日语熟练。

連絡方法:①⑤③③⑦②⑨⑨⑤③④

管理部副部长岗位