第8篇 成本合约部主管岗位职责

一、任职资格要求:

1、本科及以上学历,工程和造价等相关专业,五年以上建筑相关行业经验,三年以上同岗位工作经验,45岁以下,具有注册一、二级建造师、造价工程师资格证书者优先;

2、熟悉建筑工程施工总包行业成本合约管理工作流程,具备施工合同管理经验,熟悉各种范本合同内容,具有工程造价知识,具备成本控制管理能力,熟悉工程招投标流程;

3、具有一定的协调、沟通能力、计划与执行力,工作积极主动,责任心、事业心较强; 具有公允的品德;良好的团队意识和管理能力。

二、工作职责

1、根据公司的年度规划,在公司成本合约部经理的领导下,负责公司合同、成本、造价等管理工作;

2、负责对公司造价员、合同管理员、成本员等涉及成本合约管理的员工工作安排、辅导和管理;

3、负责施工总承包合同的洽谈、评审、签订及交底等管理工作;当建设单位不履行合同或违反合同条款时,及时配合项目部进行交涉,不得影响项目生产;

4、负责修订和完善公司各类标准合同版本,所有中标的项目按公司标准合同版本签订;负责项目所需人材机合同及专业工程分包合同的评审、签订及交底等工作;

5、负责建立公司所有项目各类合同管理台账,落实合同履行管理控制措施,监督项目部履行合同;

6、负责建立公司的项目成本管理体系,编制或审核项目成本预算,制定项目成本管理目标、成本管理计划、成本控制措施及成本核算等,监督项目部执行;

7、负责收集项目部所有数据,建立各类台账,配合财务部做好项目人材机费用支付审核、税费解缴等成本核算与控制工作;

8、负责督促项目部建立健全项目部人材机台帐,做好人材机费等涉及成本的月结工作,每月进行一次成本分析,向公司提供成本分析资料、项目结算单,负责形成项目成本汇总报表报公司领导;

9、完成领导交办的其他工作。