第8篇 运营院长岗位职责

职位描述:

1、根据养老院战略和年度经营目标,制定年度工作计划,监督落地;

2、全面主持养老院各项管理工作,不断完善工作流程,达成经营目标;

3、建立科学的制度标准和服务体系,严格把控服务质量;

4、培养人才队伍,搭建培训体系,提升专业技能,为客户提供高质量的养老服务;

5、密切关注养老行业及市场动态,与政府、医院等各方建立良好的关系;

任职资格

1、50周岁以下,大专以上学历,具备5年以上养老院全面管理的工作经历,了解日式养老服务流程、有中高端养老院管理工作经验、养老院前期筹开经验者优先;

2、熟悉行业法律法规,具有较强的沟通管理能力、组织协调执行能力;

3、具备良好的服务素质、服务理念和职业道德;

4、爱岗敬业,热爱老年事业,有养老服务的新理念,有强烈的责任心。