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测试主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向(十二篇)

第1篇 测试主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

测试主管的职责是有效的领导一个测试团队。为了更好的履行这个职责,测试主管必须理解测试的基本原则,在履行一个传统的领导角色的同时还应懂得该如何有效地实现一个测试流程。也就是说,测试主管应该管理、贯彻和维护一个有效的测试流程。这包括搭建一个能够支持良好沟通和有效成本控制的测试环境,创建一个有效的测试团队。

测试主管岗位职责

1.根据系统需求及设计编制测试方案;

2.制定测试计划,对测试过程实施管理和控制;

3.负责实施集成测试,产品验证测试;

4.汇总测试报告,编写测试总结、质量检测报告等;

5.负责产品的技术支持、服务及培训。

测试主管岗位要求

1.生产、物流相关专业;

2.有产品测试经验优先;

3.具有独力安装使用自动测试与压力测试工具能力;

4.具备良好的管理、组织和协调能力;

5.有良好的团队精神。

测试主管发展方向

测试主管是一个项目小组中重要的一员,整个项目合格与否是由他们来检验的。测试主管一般由出色的技术人才发展而来,如:测试工程师、开发工程师;测试主管可以晋升测试经理。