第3篇 app推广经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、用户增长，重点在移动端产品推广，制订推广方案，对新增用户量负责；

2、通过线上、线下等各种渠道进行移动端app推广，实现下载量、安装量、激活量、活跃度等目标，合作模式包括cpa、cps、cpt、cpd不等；

3、能够独立拓展渠道，开展数据监控和反馈跟踪，对数据进行精确分析，有针对性调整推广策略；

4、收集竞争对手的相关动态，通过信息情报及相关数据，分析行业动态及市场情况并做出推广策

略的调整。

岗位要求：

1、移动客户端产品渠道推广方面1年以上的实际运作经验，互联网推广营销方面2年以上经验；

2、了解android、ios各分发渠道的规则，掌握一定的第三方市场资源，有成功推广app及有丰富渠

道资源者优先；

3、优秀的数据分析能力，表达能力、与沟通能力；

4、有较强项目管理能力，了解目标用户心理；

5、有良好语言及文字表达能力，良好的逻辑分析能力，有较强的抗压能力；

6、有良好的团队协作精神，勤奋踏实，积极主动，有责任心。

员工福利：

1、五天工作制，每天工作7.5小时（09:30-12:00，13:30-18:30），超多假期（法定节假+每周六

日休息+春节放假+年假）人性化考勤制度，加班调休。

2、转正后即购买“五险” （养老、医疗、失业，工伤，生育）；

3、为公司工作满一年的员工提供优于国家制度的带薪年休假制度；

4、公司为员工提供下午茶、零食、每月公司聚餐、员工生日会、传统节日发放礼品；

5、简单的人际关系，十分nice的领导和同事，工作氛围好；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验