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运营主管/专员岗位职责职位要求(十二篇)

第2篇 渠道主管/专员岗位职责职位要求

岗位职责:

1、负责区域内的市场调研、分析及相应的单位、零售渠道调查工作;

2、负责管理指定区域的经销商开拓、二级批发市场、单位开拓及产品推广、维护、促销活动组织等销售策略的执行;

3、根据公司或者区域经理下达的销售任务,制订区域月度计划、年度销售计划,帮助经销商建立并理顺销售子网,加快商品的流通速度;

4、负责所管区域客户的销售额提升和货款回笼,能够应对突发状况降低损失并及时向上级部门汇报(如产品损坏、客户投诉、客户退货等);

5、按照公司要求制定客户拜访计划,与区域客户建立密切联系,保持稳定、融洽的客户关系;

6、对经销商、分销商进行培训,增强经销商、分销商对公司理念、价值观的认同及产品知识的认知、了解;

7、协调好经销商、分销商、零售商的管理和利益,管控好不同区域间经销商的串货和竞争问题。

8、对各类竞争产品及竞争对手的监测,并及时反馈各种重要信息(包括终端客户对公司产品的反应和建议),并及时制定应对措施上报公司批复执行;

职位要求:

1、市场营销专业或大专以上学历优先考虑;

2、1年以上快消品销售行业工作经历优先;

3、优秀的沟通及协调、组织能力和解决问题的能力,良好的合作团队精神;

4、良好的销售和谈判技巧和敏锐的市场判断力;

5、能吃苦、能承受压力,可以接受工作地点调动。

岗位要求:

学历要求:学历不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年