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计划管理主任岗位职责任职要求(十二篇)

第1篇 计划管理主任岗位职责任职要求

职责描述:

1.收集、研究、分析相关数据,负责财务预算的制定,并提交预算报告;

2. 实时跟踪预算执行情况,收集资料,主导沟通预算执行部门,分析预算执行差异原因并组织解决方案;

3.进行财务预测,提交财务预测报告;

4. 对费用相关的财务指标进行跟进和专项分析,以将成本控制在预算范围内;

5. 参与制定和完善预算管理制度,通过与卡中心战略相结合,建立和完善预算管理表格。

任职要求:

1.大学本科及以上学历,金融、财务、会计等相关专业优先考虑;

2.1年预算管理相关工作经验;

3.优秀的学习能力、沟通影响能力及抗压能力。