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内勤管理专员岗位职责任职要求(十二篇)

第3篇 行政管理内勤岗位职责任职要求

职责描述:

1、执行、落实非有价单证管理、物流管理总部相关制度要求,组织机构及时准确进行单证征订与汇总,进行费用核对、结算;负责本部及下辖机构自购类单证的印刷审核与管理;

2、负责本部及下辖机构单证供应商、物流供应商招标与管理;负责下属机构非有价单证管理、物流管理工作的指导、培训、监督和考核;

3、统筹机构证照管理,负责机构“三证” 的申领、公示、年审、变更、延期、保管及风险管控,指导、培训、监督和考核下辖机构“三证”管理工作;

4、统筹机构各项大型活动的会务管理工作,并负责对机构日常消耗品、库房管理、节假日值班安排、办公用品等综合类工作;

5、负责来访客人的接待,会议室的日常管理;

6、 领导交代的其他事宜。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,专业不限;

2、形象气质佳,普通话标准,语言表达清晰流畅,具备沟通协调、组织运作能力;

3、认同平安企业文化及公司经营理念。

招聘说明:

1、世界29强企业大平台,正式编制内勤岗位,签订正式劳动合同;

2、全方位的福利保障:基本工资、五险一金、补充商业保险、绩效工资、年终奖、节日福利、高温补贴等;

3、保险行业的黄埔军校:新人入职安排指导人一对一辅导,提供去平安大学,接受系统专业的培训与学习的机会;

4、有温度的深寿:员工生日会、定期免费体检、员工旅游、拓展训练、员工俱乐部等;

5、工作环境:务实的工作作风,简单的人际关系,协作互助的团队,成熟的晋升通道。

应聘流程:

投递简历 ->; 测评 ->; 面试(3轮)->; 体检 ->; 入职

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行政管理内勤岗位