第1篇 测试主管岗位职责职位要求

职责描述：

1、5年以上测试工作经验，2年以上测试管理经验；

2、能够熟练书写测试用例，熟练使用各种测试工具；

3、熟悉c或c++，具备软件工程理论知识，精通软件测试理论及测试方法

4、较高的工作主动性，并能合理的安排分配工作；

5、具有较强的工作责任心、敬业精神、学习能力、沟通能力，性格开朗；

职位要求：

1、负责制定测试计划、组织团队完成手机的功能测试，可靠性测试及故障跟踪及分析工作；

2、对测试过程中发现的问题提交bug；审核测试工程师提交的bug。

3、编写测试文档和测试计划，测试方案，建立测试规范，设计测试用例；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限