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管培生/储备干部岗位职责职位要求(十二篇)

第11篇 储备干部岗位职责职位要求

职责描述:

【职位要求】

1. 专科以上学历,不限专业、不要求有工作经验;

2. 有远大理想、有耐心、喜欢挑战的工作、不怕吃苦;

3. 学习能力强,普通话好,喜欢和人沟通打交道

大学中有过销售经历或对营销、人力资源、管理类感兴趣者优先。

公司为开拓外地市场,专门打造一支90后由大学生组织的专业化市场销售团队,每年投入大量资金用于专业化培训和辅导,新上岗伙伴通过初试复试后会获得一个宝贵的岗前培训名额,参加并通过岗前培训后可以顺利办理入职,入司后有长达两个月的衔接专业培训使大学不同专业的同学可以尽快熟悉岗位。

【职责描述】

在团队部门领导带领下开拓市场,为客户推荐适合的互联网营销方案,并且建立维护客户网络资源。

新人实习或入司后,每一个工作环节都有专门辅导人员进行培训。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限: