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职责描述:
1、根据集团发展战略方向,协助总经理制定公司发展战略、经验方向及年度经验策略;
2、协助总经理完成集团公司下达的公司年度业绩目标;
3、协助总经理完成公司的日常运作,协助总经理管理总部部分职能工作如:营销、客服等工作;
职位要求:
1、45岁以下,经济金融类、管理类专业或房地产相关专业本科以上学历,条件优秀者可适当放宽;
2、10年以上相关工作经验,五年以上集团总部或地区公司管理工作经验,全面了解房地产开发全程运作流程,精通房地产企业经营管理,有全盘操作过中大型地产项目经验或同岗位工作经验优先;
3、熟悉国家有关地产行业的政策法规,具有敏锐的市场意识,较强的经营管理意思及资源整合能力;
4、具有较强的决策、分析、解决问题能力及组织推动力,思维敏捷,沟通谈判能力强;.
5、具有出色的团队领导能力,善于组织协调;
6、较强的事业心及抗压能力;
7、认同企业文化,具备良好的职业操守及职业素养。