第4篇 市场推广主管岗位职责是什么，应具备什么能力，任职条件是什么

市场推广主管含义

市场推广主管，是指在企业中拟定市场推广方案，组织实施市场推广活动，为公司营销活动的开展提供市场支持，实现公司品牌与产品知名度的提升。

市场推广主管的直接上级是市场推广经理。

市场推广主管岗位职责

1.负责收集、整理、分析市场信息，提交市场推广策略提案;

2.组织做好市场推广所需的资料、礼品等创意、设计和制作工作;

3.编制各类市场推广的活动预算，并对其进行控制;

4.组织实施并负责监督市场推广活动，编制推广活动评估报告;

5.对市场活动和产品销售情况进行分析和评估，将各类信息及时反映给公司领导和有关部门;

6.配合销售等部门开展市场宣传、公关活动;

7.根据市场推广活动的需要，对市场推广专员、促销专员、导购员等进行活动执行方面的培训。

市场推广主管应具备的能力

1.具备专业市场推广知识和经验，熟悉市场推广活动过程;

2.料及行业的发展动态和熟悉产品市场状况，关注竞争对手产品的市场推广手段;

3.具备敏锐的市场洞察力和市场信息分析能力，能根据手机到的市场调研信息对现有的及潜在的业务渠道、目标市场及市场竞争者等进行全面的分析，提出有价值的分析结论;

4.具备市场策划能力，能基于公司战略做出市场深度分析报告，提出系统、有效的营销策划方案，并指导实施;

5.具备团队精神，具备团队协作能力，保持与其他成员的沟通，并积极促进团体成员之间的合作，带领下属为实现部门目标努力工作;

6.具备沟通协调能力;

7.具备良好的职业道德素质。

市场推广主管任职条件

1.市场营销、企业管理等相关专业本科以上学历;

2.具有3年以上市场推广、市场策划的工作经验;

3.具备专业市场推广知识和经验，熟悉市场推广活动过程;

4.能根据市场具体情况进行合适市场推广活动策划并组织实施;

5.具备良好的沟通协调能力。

市场推广主管职业发展

市场推广主管一般是由市场推广专员发展而来，其职业发展方向是市场推广经理，不断的学习和努力，进行经验的积累，熟知市场推广的一般流程和方法，成为一名优秀的市场推广经理。

市场推广主管年薪

市场推广主管的薪资是由底薪+提成构成，一般情况下市场推广主管的年薪在5-20万，在一线及发达城市，市场推广主管的年薪一般在10-20万之间，在西中部地区，市场推广主管的年薪在5-8万左右。 市场专员岗位职责是什么，应具备什么能力，任职条件是什么