第9篇 高级留学咨询顾问岗位职责要求

职位描述：

职位要求：

1. 具备很强的学习能力，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

2. 优秀的沟通能力和销售意识，具有较强的洞察力和应变能力；

3. 具有留学相关经历、留学行业相关或销售类工作经验者为佳；

4. 本科及以上学历；英语熟练，有留学工作经验者优先考虑；

5. 有良好的团队协作精神，能够承担较强的工作压力，有较强的敬业精神；

6. 热爱顾问式销售工作，并有志于教育咨询行业发展。

岗位职责：

1. 接待来访客户，负责对客户进行留学问题的咨询解答和指导；

2. 对客户需求加以了解，对其目前的状况进行分析判断，并给出合理化的留学建议；

3. 保留客户信息，及时回访追踪；

4. 积极主动促进签约，并为客户量身制定个性化的留学方案；

福利待遇：

1. 试用期高额底薪6000，线上、线下全方位培训指导；

2. 转正高额无责底薪；丰富完善的薪资结构，行业较高竞争力薪酬。

3. 每单合同除提成外，还有物质奖励；

4. 转正后享有绩效考核奖金、目标奖金、优质服务奖金、高绩效奖金及通讯补助；

5. 按国家标准为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

6. 连续3个月满勤享受出勤津贴；

7. 当月提前完成月任务额外享受4天带薪休假；

8. 按国家标准享有带薪年休假、婚假、女职工产假；

9. 员工生日提供给精美礼物；孕期福利；节假日福利；

10. 员工享有加班餐费补助；

11. 每月一度的员工下午茶福利；

12. 优秀团队和员工可享受带薪国内外旅游及团队建设活动；

13. 集团为每位员工提供丰富的七重奖励；

14. 员工内部推荐可以享受高额伯乐推荐奖励；

15. 丰富的员工活动，让大家健康生活、快乐工作。