第4篇 医院化验室主任岗位工作职责

1、在技术处的领导下,对化验室生产、行政管理全面负责。确保及时、准确地提供检验数据。实验工作质量应纳入主任任期目标责任制。

2、贯彻执行党和国家的方针、政策和法规。对上级主管部门负责,

3、主持召开室务会议,组织对实验室的生产、行政、计划、安全、生活等有关问题作出决定。

4、领导和组织职工认真执行各项规章制度,制定并督促检查本室各类人员岗位职责的执行,并主持制定化验室的年度计划,主持制定和修改各项规章制度。

5、根据公司下达的实验任务,结合化验室的具体情况,制订年度、季度和月份实验工作计划,制订完成计划措施,组织计划实施,确保按时完成任务。

6、组织制订仪器、设备申请计划、监督日常仪器维护保养工作、审核材料、试剂药品的购买、领用计划。

7、抓好经济管理,搞好经济核算和生产定额管理,组织职工开展增产节约和提合理化建议活动。

8、领导和组织职工搞好安全文明生产,做好环境保护工作,努力改善实验工作条件。

9、对化验室人员的培训、提拔、晋升、奖惩,向主管领导提出建议。并定期向公司汇报工作。

10、对因管理不善,对仪器设备、环境条件未达到规定要求而隐瞒不报,继续出具检测报告造成的检验过程中的质量事故负责;对不安全的隐患隐瞒不报,继续组织生产造成的不利影响负责;对非意外情况(停电、停水等)造成本室没有按照计划完成各项生产任务负责。