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档案管理岗位职责任职要求(十二篇)

第1篇 档案管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责集团档案管理制度的建立、档案管理体系的梳理,能够全面指导各级公司档案管理工作;

2、根据档案管理相关规定,负责公司所有档案及技术资料的整理、分类、编号、登记以及归档工作;

3、负责档案、资料的调借、查阅工作;

4、负责检查入库或到期归还档案资料的完整性,发现问题及时报告处理;按照有关规定,对档案进行例行的保养、管理或销毁;

5、利用专业档案管理软件或办公软件等工具进行档案管理信息化工作。

任职要求:

1、一本毕业5年以上;

2、具有运用it等先进手段从事档案管理工作三年以上经验;

3、具有较好的团队管理经验;

4、具有良好的学习力。

档案管理岗位