第2篇 计划运营经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、根据集团要求及区域公司年度经营目标，编制区域公司年度经营计划； 2、统筹及指导建立针对地产开发项目计划体系与流程体系，组织开展综合计划管理，并全面监督执行，促进整个区域公司项目的高效运行。 3、负责审核公司的项目计划管理、流程节点的确定，并对各部门的运营进行指导，监督，检查，以确保各项目在成本，进度，安全，质量等方面的目标实现。收集并备案区域公司年度工作计划； 4、参与各项目运营会议，并跟踪会议各项决议的落实情况；协调解决问题； 5、 按照项目计划节点组织对各项目的业绩考核； 6、建立经营管理信息的收集、分析及上报制度。岗位要求： 1、年龄30-45岁，本科及以上学历；专业工程项目管理、工程管理、建筑学等相关专业； 2、相关行业工作经验，10年以上房地产开发行业从业经历； 3、5年以上工程项目管理工作经验、其中3年以上区域公司运营管理经验，具有绩效管理经验优先； 4、熟练操作办公软件；熟悉现代工程项目管理的方法和流程，熟练掌握工程项目计划运营管理方法，掌握绩效考核工具和方法、人力资源管理与心理学基本知识及房地产开发流程； 5、良好的综合分析能力、信息收集能力、书面与语言表达能力、很强的沟通能力、组织协调能力；有责任心、原则性强、忠诚、正直、公正客观、严谨细致，能承担一定的工作压力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：10年以上