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综合管理科岗位职责(十二篇)

第1篇 综合管理科岗位职责

1、负责本部综合性的业务管理工作,在部领导安排下,直接行使本部的工作职权。

2、收集和整理各科提出的年、月度工作计划、总结,并负责部的综合性文件、材料的起草。

3、负责专业技术资料、档案的管理工作,按要求进行文件、档案的立卷、归档、借阅。确保技术资料的安全。

4、负责文件、报纸收发,职工工资发放、职工生活管理工作。

5、负责本部固定资产、器材的管理。

6、负责上级和外单位来人的接待工作。

7、负责部领导交办的其他事宜。