第1篇 文案策划主管岗位职责职位要求

职责描述：

1、根据公司项目的实施，制定部门的日、周、月、季度、半年及年度计划，审批下属员工的工作计划。

2、负责指导下属完成项目线上及线下具体方案的策划，安排好部门人员做好各种文稿的撰写及发布。

3、收集项目的相关资料，如视频、图片、文字等，并进行分析（详见《策划部信息收集表》），策略的分析、方案的拟定、提案制作等。

4、根据各部门汇总的资料，依据招标要求制定最终方案，参与招标。

5、撰写策划方案，深入挖掘产品特性，运营新颖思维（确定项目目标，确定提案规模，找出客户最终需求目标，营销目标对象，品牌的意义，独特性）。

6、负责策划方案的审核、确定和签订。

7、拟定详细的推广计划，组织、执行各个营销活动及推广活动的具体运作。

8、负责所有宣传文字和图��内容的审查与落实，做好与客户、制作方、活动公司等各方面的联络、沟通和协作。

9、指导策划人员整体水平的提高，并对策划人员做针对性的培训。

10、负责策划文案的可行性实施，明确整体工作流程与文案实施细节。

11、关注行业相关的政策动向，搜集行业信息、市场资讯，提取重要信息向总经理进行汇报。

12、公司客户的广告策划、宣传物料文案、活动方案等的撰写；

职位要求：1.本科及以上学历，2年以上数字营销、广告、品牌公关或互联网文案经验为佳；（优秀毕业生亦可）

2. 较强逻辑思考能力，擅长理论推导、文字广告创意，并具有一定创意发想的能力；

3.具有较强的文字功底及审美能力，能够自如运用传统语言与互联网语言，能够独立产出活动创意、亮点结合的内容； 个性开朗外向，具有团队精神，抗压能力强。

4.熟练运用计算机相关办公软件（word，ppt，excel）。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年